人事・採用

採用担当者がAIを使って求人票を最適化、応募数が2.3倍になった実践レポート

従業員50名のメーカーの採用担当者がChatGPTで求人票を改善。応募者の視点で書き直すことで、応募数が2.3倍に増加した具体的な手法を公開します。